EN BREF

  • 20.000.000 C'est le nombre de véhicules produits dans l'histoire de l'usine de Sochaux du constructeur automobile PSA Peugeot Citroën. Mardi 7 décembre, le 20 millionième véhicule est sorti des chaînes. Il s'agit d'une Peugeot 5008, offerte à un orphelinat d'Haïti où elle servira de taxi pour les transports scolaires.
  • 3,94 - Un chauffeur routier allemand qui roulait avec près de 3,94 grammes d'alcool dans le sang et avait percuté avec son poids lourd un véhicule de gendarmes, blessant deux militaires, a été condamné à Colmar, lundi 5 juillet, à six mois de prison dont cinq avec sursis. Il avait bu de la vodka.
  • FAX - Un suspect, mis en examen pour tentative de meurtre et braquage dans les Vosges et déjà condamné à deux reprises pour des braquages, a été remis en liberté vendredi 14 mai en raison d’un impair procédural d’un juge des libertés et de la détention d’Epinal. Ce dernier a oublié de faxer sa saisine à la chambre de l'instruction pour prolonger la détention provisoire à titre exceptionnel. Le suspect était incarcéré depuis janvier 2007, dans l'attente de son jugement.

03/07/2009

Trois mois de médiation chez Osram

ECO-TERRE - Le TGI de Saverne, saisi en référé vendredi par le comité d'entreprise du fabricant d'ampoules Osram et le syndicat FO, a opté pour la voie d'une médiation de trois mois. Ce délai doit permettre de nouvelles discussions entre les représentants du personnel et la direction, qui affirme vouloir assurer la pérennité de son site de Molsheim (Bas-Rhin) menacé par l'interdiction progressive des ampoules à incandescence. Pour cela, elle a proposé aux ouvriers un avenant au contrat de travail réduisant leur salaire de 12,5 % et engagé des mesures de licenciements contre les 108 d'entre eux qui avaient refusé de signer (voir l'article du 10 juin). "Une violation de l'accord collectif sur les 35 heures", selon l'avocat du comité d'entreprise, qui qualifie également de "fraude" le plan social. "Ce qui est demandé au tribunal, c'est d'appliquer le droit. Mais il y a des situations où le droit peut apporter de mauvaises solutions. Que ferez vous si le site est fermé ?", lui a répondu le président du tribunal, après avoir insisté auprès des représentants de l'entreprise, filiale de Siemens (400 milliards d'euros de chiffre d'affaires), sur les notions de "responsabilité sociale" et de "logique humaine". Il a finalement proposé la solution de la médiation civile. Les baisses de salaires et les licenciements sont gelés pendant la durée de la médiation. Les deux parties ont 15 jours pour se mettre d'accord sur le nom du médiateur.
T.C.

Commentaires

Nous payons là le prix du mondialisme, de l'absence de forntières pour les marchandises les capitaux et les hommes. Une classeoligarchique internationale va en tirer tous les bénéfices face à une population mondiale paupérisée.
LA question est donc : voulons nous préserver nos acquis sociaux? SI oui, il faudra, comme la Chine et l'INde au début des années 1970 (et encore aujourd'hui pur la Chine), instaurer des forntières économiques et des tarifs douaniers raisonnés. Si non, la Sécurité sociale va disparaitre faute de paiements, le régime des retraites va s'effondrer (toujours moins d'actifs pour plus d'inactifs) les entreprises délocalisant en masse.


Avec l'obligation de changer les ampoules classiques pour ces ampoules soi-disant écolos mais très polluantes car pleines de mercure, il faut bien s'attendre à des licenciements chez les fabricants d'ampoules classiques.

""Ce qui est demandé au tribunal, c'est d'appliquer le droit. Mais il y a des situations où le droit peut apporter de mauvaises solutions. Que ferez vous si le site est fermé ?", lui a répondu le président du tribunal"

Conclusion : le droit on s'en tape, le dernier mot est du côté du flouze.

Take the money and run ...

@uranium
nous ne payons pas le prix de la mondialisation dans ce cas, mais le prix d'une prise de pouvoir des vert extrémiste qui imposent pas mal de changement donc la réduction des ampoules à incandescence qui consomme beaucoup d'énergie d'après ces sbires.

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